O que foi?

O rebranding do programa de desenvolvimento profissional da L’Oréal - fábrica de São Paulo.

Apesar de ser uma campanha interna, impactava diretamente os objetivos do negócio. 

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O que a Bemd fez:

A partir do uso das siglas do programa, desenvolvemos um novo visual que foi ao encontro da nova fase da organização. O conceito foi totalmente atrelado à indústria 4.0, explorando conexão, otimização, protagonismo e desenvolvimento.

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Por que foi legal?

Fizemos um estudo aprofundado, passando por pesquisa e entrevista, sobre o conceito de indústria 4.0 para que pudéssemos propor uma reformulação que carregasse não só o viés de tecnologia, mas também de inter-relação e conexão que leva ao crescimento tanto individual quanto da empresa.